Si \u00e8 concluso oggi, con il Recruiting Day 2025 dell’Area umanistica, economica e giuridica, il percorso di orientamento al lavoro e placement organizzato per favorire l\u2019incontro tra imprese e studenti o laureati UniMe. All’evento odierno, promosso dai Dipartimenti di Economia, Giurisprudenza, SCIPOG, DiCAM e COSPECS, hanno partecipato oltre 350 giovani, con otre 1.000 colloqui effettuati (in media tre colloqui a candidato) alla presenza di 36 aziende. Si attesta ad 80 il numero dei profili professionali ricercati. <\/p>\n
Nel mese di maggio – in due distinte occasioni – era invece stata la volta dei Dipartimenti di Ingegneria, MIFT, ChiBioFarAm\u00a0e VET.\u00a0 Quest’anno per la prima volta, infatti, l’iniziativa non si \u00e8 tenuta a cadenza annuale bens\u00ec ciclicamente, in base alle varie Aree disciplinari per comprendere al meglio i bisogni e l’orientamento futuro dei giovani che hanno compiuto un precorso all’interno dell’Ateneo peloritano.<\/p>\n
Hanno preso parte al Recruiting Day, tra gli altri, il prof. Antonino German\u00e0 (Prorettore al Diritto allo Studio), i proff. Gustavo Barresi (Direttore del Dipartimento di Economia, presso cui \u00e8 stato ospitato l’evento), Alessandro Morelli (Direttore SCIPOG), Giuseppe Ucciardello (Direttore DiCAM), la prof.ssa Cinzia Ingratoci (Delegata alla Promozione e sviluppo dell\u2019offerta formativa sul territorio, presente in rappresentanza del Dipartimento di Giurisprudenza), il prof. Giuseppe Ioppolo (Delegato ai Rapporti con le imprese del territorio),\u00a0<\/strong><\/em>il dott. Giuseppe Lup\u00f2 (Vicepresidente Sicindustria Messina), il dott. Giacomo De Francesco (Direttore del Centro per l’Impiego di Messina).<\/p>\n “Quello di oggi – ha commentato il prof. Antonino German\u00e0 – \u00e8 il terzo ed ultimo evento di reclutamento che vede protagonisti gli studenti ed i laureati di UniMe. Ne abbiamo gi\u00e0 vissuti due dedicati all’Area STEM ed a quella di Scienze della Vita, questo odierno riguarda invece le Scienze Sociali. Quasi quaranta imprese hanno scelto di entrare in contatto con i nostri giovani per permettere loro di accedere al mondo del lavoro. Gi\u00e0 nei precedenti appuntamenti i risultati sono stati molto interessanti, con tanti ragazzi ed altrettante ragazze che hanno trovato impiego a tempo indeterminato coprendo le posizioni aperte delle aziende dopo aver utilizzato le nostre piattaforme ed aver effettuato i colloqui mirati. Questa attivit\u00e0 di reclutamento \u00e8 davvero molto interessante poich\u00e9, oltre ad offrire opportunit\u00e0 ai giovani del nostro territorio, ha anche virtuose ripercussioni sull’orientamento in entrata, con una offerta formativa sempre pi\u00f9 legata al territorio che raggiunge un indice di placement sempre pi\u00f9 alto e riesce, cos\u00ec, a fungere da volano per attirare sempre pi\u00f9 studenti nei Corsi di Studio di nuova istituzione”.<\/p>\n Durante i Recruiting Day i giovani dell\u2019Ateneo sostengono colloqui di selezione one to one con svariate aziende che ogni anno presenziano e si mostrano interessate all\u2019assunzione di nuovi talenti nei pi\u00f9 variegati settori che spaziano dall\u2019Ingegneria all\u2019Economia sino alla Tecnologia, passando anche all\u2019Energia rinnovabile, alle Assicurazioni, alla Sostenibilit\u00e0, alla Meccanica, ai Trasporti, alle Applicazioni industriali o digitali, all\u2019Elettronica e tanto altro ancora. Durante le attivit\u00e0 di recruiting, organizzate dall\u2019UCT Orientamento\u00a0e Placement UniMe – i\u00a0ragazzi vengono affiancati da HR Manager, Career Mentor e Formatori aziendali pronti a cogliere sfaccettature e attitudini dei candidati.<\/p>\n Le aziende aderenti alle giornate dedicate al reclutamento hanno compilato un questionario di gradimento affermando di voler partecipare anche alle prossime edizioni.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"