Nell’ambito\u00a0delle attivit\u00e0 didattico-formative del CdL in “Consulente del lavoro” dell’Universit\u00e0 di Messina sono stati firmati due accordi che hanno l’obiettivo di favorire l’acquisizione di competenze professionali degli studenti del CdL in Consulente del lavoro.<\/p>\n
Un primo protocollo, \u00a0siglato\u00a0dal Direttore del Dipartimento di Giurisprudenza, prof. Giancarlo De Vero, dalla prof.ssa Cetty Parrinello, responsabile del Corso di Consulente del lavoro e dal dott. Carlo Maletta, Presidente dell\u2019Ordine dei Consulenti del lavoro di Messina,\u00a0ha l’obiettivo di agevolare gli studenti nello svolgimento del praticantato previsto dall\u2019ordinamento per l\u2019accesso all\u2019esame di abilitazione. La convenzione prevede, tra l’altro, \u00a0che il tirocinio curriculare debba essere svolto in 90 giorni cos\u00ec come previsto dall\u2019ordinamento del corso di laurea. I consulenti del lavoro si impegneranno, tra l’altro, a pubblicare sul sito dell’ordine l\u2019elenco dei giovani laureati al fine di favorire l\u2019accesso al praticantato e alla professione.<\/p>\n
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro predisporr\u00e0, inoltre, attivit\u00e0 collaterali, coinvolgendo gli studenti in tutte le iniziative formative attivate dall\u2019Ordine stesso ogni anno durante il periodo di tirocinio e infine istituir\u00e0 anche\u00a0una borsa di studio annuale rivolta ai neo laureati.<\/p>\n
Il secondo protocollo, invece, \u00e8 stato siglato con la Commissione provinciale per l’emersione del lavoro non regolare di Messina, presieduta dal dott. Orazio Miloro, e ha l’obiettivo di sviluppare azioni sinergiche al fine di avviare iniziative per favorire l’apprendimento di competenze specifiche in tema di sicurezza e legalit\u00e0 del lavoro. La Commissione, in particolare, avr\u00e0 il compito di organizzare una serie di incontri mettendo a disposizione la propria struttura e le professionalit\u00e0 operanti all’interno di essa.<\/p>\n
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