Ethnic And Gender Labor Experimental
Studies (EAGLES) over discrimination
PRIN2022 PNRR
EAGLES — Discriminazione e opportunità nel mercato del lavoro
Studiamo la discriminazione di genere ed etnica e il suo rapporto con la produttività delle imprese, per contribuire a un mercato del lavoro più equo e inclusivo.
Studiamo la discriminazione per sviluppare strategie efficaci per promuovere inclusione sociale e produttività in un ambiente di lavoro più equo
Qual è l'impatto della discriminazione di genere ed etnica sulla produttività delle imprese italiane?
Quali sono i principali driver delle discriminazioni in impresa?
Il nostro obiettivo?
Produciamo evidenze per orientare politiche e interventi contro le disuguaglianze e a favore dell’inclusione nel mercato del lavoro.
LE NOSTRE RICERCHE
Finanziamento
Progetto finanziato: PNRR - Missione 4, Componente 2, Investimento 1.1 - Bando
Prin 2022 PNRR - Decreto Direttoriale n. 1409 del 14-09-2022
CUP J53D23016930001 - codice identificativo P2022HKP7L
2 UNITA' PARTNER
Università degli Studi di Messina
Dipartimento di Economia
Università della Calabria
Dipartimento di Economia, Statistica e Finanza "Giovanni Anania"
13 Ricercatori coinvolti
Principal Investigator e Responsabile Unime: Maria Gabriella Campolo
Responsabile Unical: Manuela Stranges
